Poszukujemy osoby z dużym doświadczeniem do zarządzania pracy nowym klubem.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- planowanie i organizowanie pracy klubu
- zarządzanie personelem (rekrutacja, selekcja, doskonalenie pracowników)
- nadzór nad obsługą klienta
- polityka marketingowa długoterminowa oraz poszczególnych projektów
- monitorowanie rynku, ocena i analiza oferty klubu
- dostosowywanie oferty klubu do wymagań klientów
- promocja lokalu
- zapewnienie atrakcyjnego programu gwarantującego frekwencję
WYMAGANIA:
- udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku, min.3 lata
- prawo jazdy
- znajomość technik marketingowych
- umiejętność zarządzania zespołem
- znajomość zasad organizacji imprez
- samodzielność, dyspozycyjność, kreatywność
- uczciwość
W zamian oferujemy stałą pracę oraz bardzo atrakcyjne wynagrodzenie. Proszę o wysyłanie CV ze zdjęciem tylko osoby spełniające powyższe kryteria.