Na zlecenie klienta – firmy z branży consultingowej poszukujemy pracownika na stanowisko
Specjalista ds. polityki personalnej

MIEJSCE PRACY: Nowy Sącz

WYMAGANIA:
- doświadczenie we wdrażaniu SOOP i ocenie potencjału ludzkiego (wymóg konieczny)
- doświadczenie w przeprowadzaniu rekrutacji, analizie potrzeb szkoleniowych, profilowaniu kompetencji i rozwoju ścieżki kariery (wymóg konieczny)
- doświadczenie w pracy z modelami kompetencyjnymi w procesie zarządzania personelem
- wykształcenie wyższe
- biegłość w obsłudze pakietu MS Office i Internetu
- gotowość do podróży służbowych, dyspozycyjność
- zdolności organizacyjne, analityczne, negocjacyjne i przywódcze
- umiejętność planowania, organizacji i pracy pod presją czasu
- zaangażowanie w powierzone zadania
- wysoka kultura osobista
- odporność na stres
- prawo jazdy kategorii B mile widziane


OBOWIĄZKI:
- koordynacja procesu SOOP
- przygotowanie założeń do systemu oceny kompetencji pracowników
- opracowanie modelowych profili kompetencyjnych
- przygotowanie oraz wdrożenie projektów i narzędzi służących identyfikacji pracowników pod kątem
ich predyspozycji zawodowych
- weryfikacja kompetencji zatrudnionych pracowników
- zarządzanie procesem oceny pracowniczej
- opracowanie i realizacja programów rozwojowych
- analiza potrzeb szkoleniowych
- zarządzanie polityką personalną
- dbanie o rozwój pracowników oraz udział w budowaniu ścieżek kariery
- wsparcie i obsługa w obszarze dostarczania rozwiązań w zakresie HR
- przygotowywanie raportów


OFERUJEMY:
- stabilną pracę (na umowę o pracę) w dynamicznie rozwijającej się firmie
- udział w ciekawym projekcie dotyczącym ZZL
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- przyjazną atmosferę pracy
- niezbędne narzędzia pracy
- referencje

Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny prosimy przesłać na poniższe dane kontaktowe: ula.nalepinska@ep-project.pl
Prosimy o podanie nazwy stanowiska w temacie wiadomości oraz o załączenie klauzuli o ochronie danych osobowych. Gwarantujemy poufność zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.