Manager Portalu

Obowiązki
 opracowanie koncepcji menedżerskiej Portalu
 planowanie budżetu, jego kontrola i odpowiedzialność przed Zarządem Fundacji za jego realizację
 przygotowywanie wniosków o finansowanie
 współtworzenie strategii marketingowej - planowanie, kontrola przebiegu działań marketingowych mających na celu rozpowszechnienie marki i utrwalenie jej w świadomości użytkowników oraz zdobycie i utrzymanie coraz większej ilości osób korzystających z zasobów Portalu
 inicjacja działań marketingowych oraz koordynacja projektów krajowych i międzynarodowych
 nadzorowanie serwisów internetowych
 pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z klientami, sponsorami, beneficjentami, partnerami Portalu m.in. pozyskiwanie sponsorów konkursów, nagród
 negocjowanie warunków umów z partnerami Portalu, zarówno bartereowych, jak i gotówkowych
 działania public relations - kreowanie wizerunku Portalu, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z mediami
 rekrutowanie pracowników Portalu, współpracowników oraz stażystów




Oczekujemy
 ofert WYŁĄCZNIE ludzi ambitnych, energicznych zmotywowanych w dążeniu do wyznaczonych celów
 wysokiej kultury osobistej
 umiejętność organizacji własnego czasu pracy, zarządzania ludźmi i realizacji projektów
 komunikatywności
 umiejętności analitycznego myślenia
 zdolności negocjacyjnych
 umiejętności pracy pod presją czasu
 kreatywności
 umiejętności sprawnej obsługi komputera
 orientacji w trendach e-commerce i znajomości idei web 2.0
 znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego, francuskiego, rosyjskiego lub ukraińskiego
 mile widziane doświadczenie w organizacjach charytatywnych

Preferowane doświadczenie w branży będzie dla nas głównym atutem kandydata.


Wynagrodzenie: do uzgodnienia i w zależności od zakresu obowiązków
Forma zatrudnienia: kontrakt menedżerski
Minimalne wykształcenie: wyższe, z doświadczeniem w branży
Miejsce pracy: Poznań

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV oraz listu motywacyjnego podając w tytule nazwę stanowiska.